Nos formations en management
Nos formations en management
Retrouvez notre offre de formations ci dessous :
FORMATION DYNAMISER SES REUNIONS
Réf : MAN09ASavoir animer une réunion ne la rend pas pour autant dynamique et participative. Comment faire pour que les participants se sentent impliqués ? Comment faciliter leur mémorisation du contenu ? La formation vous accompagne en ce sens et vous permet de vous...
FORMATION CULTIVER L’ESPRIT D’EQUIPE
Réf : MAN11ADe nos jours, le travail en équipe et la collaboration de ses acteurs, sont essentiels à une prise en soin de qualité. Il s’agit de l’un des fondements de la profession. La cohésion de groupe est ainsi définie comme « un processus dynamique reflété par la...
FORMATION ORGANISER UNE RÉUNION EFFICACE
Réf : MAN10AQui ne connait pas la réunionite ou la maladie de la réunion ? Ces réunions qui semblent inutiles et non productives et durant lesquelles l’impression de perte de temps est prégnante ? Incontournable de la vie d’un établissement, elle est pourtant...
FORMATION MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Réf : MAN08AObligation confirmée par la réforme de la formation professionnelle en mars 2014 puis par la Loi Avenir en septembre 2018, l'entretien professionnel a, entre autres, pour but de favoriser le développement professionnel des collaborateurs et le dialogue...
FORMATION MANAGER UNE EQUIPE A DISTANCE
Réf : MAN05A Motiver et encadrer son équipe à distance tout en développant le sentiment d’appartenance. Développer ses compétences managériales dans le management à distance. Comprendre les particularités du management à distance. Identifier les impacts d’un...
FORMATION MANAGER ET ENCADRER UNE EQUIPE (NIVEAU 2)
Réf : MAN03A Développer ses compétences managériales pour favoriser l’implication de ses collaborateurs et la cohésion d’équipe Analyser ses pratiques managériales. Identifier ses axes d’amélioration et mettre en place son plan d’action managérial. Favoriser...
FORMATION MANAGER ET ENCADRER UNE ÉQUIPE (NIVEAU 1)
Réf : MAN02ADévelopper des compétences managériales, asseoir sa légitimité, fédérer son équipe et motiver ses collaborateurs sont autant d’enjeux lorsque le manager prend ses fonctions. La posture du nouveau manager et la qualité de sa communication sont également des...
FORMATION LE MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL
Réf : MAN07AEt si la diversité générationnelle était en fait un vrai levier de performance pour vos équipes et non une source de conflits permanente ? Aujourd’hui, les générations cohabitent dans les entreprises. Les nouveaux enjeux managériaux consistent donc à faire...
FORMATION GÉRER SES PRIORITÉS ET ORGANISER SON TEMPS
Réf : MAN06ADans un monde où tout s’accélère, il nous faut chaque jour être plus réactif, savoir gérer les urgences, se distancier et s’inscrire dans une dynamique croisant proactivité et efficience. Si vous rencontrez des problèmes dans la gestion de votre temps ou...
FORMATION COMMUNICATION ET SYNERGIE ÉQUIPE
Réf : MAN01ADe nos jours, le travail en équipe et la collaboration de ses acteurs, sont essentiels à une prise en soin de qualité. Il s’agit de l’un des fondements de la profession. La cohésion de groupe est ainsi définie comme « un processus dynamique reflété par la...
FORMATION MANAGER UNE EQUIPE
Réf : MAN01ADévelopper des compétences managériales, asseoir sa légitimité, fédérer son équipe et motiver ses collaborateurs sont autant d’enjeux managériaux au quotidien pour le manager. La posture du manager et sa qualité de sa communication sont également des...
