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Développement Professionnel
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Informatique et Bureautique
La formation professionnelle à votre service
Prenez le temps de la qualité avec CJFormation
Engagés dans une démarche qualité depuis notre création, nous sommes convaincus que la formation professionnelle est avant tout une relation de partenariat sur le long terme.
Nos certifications
CJFormation s'engage
Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
Obligatoire dès janvier 2022 pour bénéficier des fonds publics d'investissement, la nouvelle certification qualité comprend 7 critères accompagnés de 32 indicateurs à respecter.
CJFormation s'implique depuis toujours auprès de ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations.
Cette certification est une nouvelle preuve d'engagement de qualité envers vous !
Renouvelée jusqu’en 2027, vous pouvez consulter notre nouveau certificat ci dessous.
Et aussi
Datadocké
Nous sommes Datadocké depuis avril 2017
ODPC
Nous sommes organisme DPC depuis 2017
Vous êtes en situation de handicap ?
Nous étudierons ensemble la situation afin d’envisager les possibilités d’adaptation des modalités de formation.
Carine Anciaux – référente handicap. (voir l’attestation de formation)
Formation en intra
Un contenu et des méthodes adaptés à votre besoin, tout est réalisé en fonction de vous.
Nous planifions ensemble la formation et le suivi en prenant en compte vos contraintes organisationnelles et temporelles.
Formation en inter
Profitez de la dynamique de groupe !
En inter les participants sont issus d’entreprises ou d’établissement différents. L’inscription est individuelle.Echangez, partagez vos expériences !
Nos formateurs sont là pour vous guider et vous accompagner dans le développement de vos compétences professionnelles.
Inscrivez-vous à nos prochaines sessions de formation.
Formation La relation soignant/soigné
Formation Le projet personnalisé
Formation Le secret professionnel et le secret partagé
Formation Rédiger des transmissions ciblées
Formation Les droits et devoirs du fonctionnaire en EHPAD
Formation Accueillir et prendre en soin des personnes en situation de handicap
Formation La nutrition et la prévention de la dénutrition chez la personne âgée
Formation Prévenir et prendre en charge les troubles de la déglutition
Formation Plan alimentaire : les menus et régimes alimentaires pour les personnes âgées (gem-rcn)
Formation Troubles du comportement alimentaire (TCA) : l’alimentation en pleine conscience
Nous vous proposons
La qualité de nos formations grâce à notre certification ICPF&PSI depuis juillet 2016 et un catalogue évolutif de plus de 100 formations professionnelles.
Notre étude approfondie de vos besoins
Nous concevons l’ensemble des contenus de formation de façon à pouvoir l’adapter à vos besoins exprimés et à votre contexte. Vos besoins sont notre guide de réalisation de vos programmes de formation.
Notre certification qualité
En tant que PAC (Prestataires d’Actions concourant au développement des Compétences), notre dévouement s’inscrit dans la satisfaction de votre demande associée à un suivi rigoureux de l’action de formation menée. Et tout cela dans une démarche qualité continue !
Notre accompagnement personnalisé
La relation humaine est au centre de nos préoccupations quotidiennes. Nous privilégions une relation vraie dans toutes les étapes de la mise en place d’une action de formation professionnelle.
Pour l’année 2024
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des participants sont très satisfaits ou satisfaits de la qualification de nos intervenants.
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des participants peuvent mettre en pratique immédiatement ou plus tard les connaissances acquises.
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des participants donnent une note entre 8 et 10 à la formation.
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des formateurs sont satisfaits quant à la qualité de la collaboration avec CJFormation
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Taux de recommandation
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des participants sont très satisfaits ou satisfaits de l’adaptation du programme à leurs attentes.
Nos partenaires
A la rencontre de Sophie BORG
Partenaire engagée !
« J’ai créé Maillance RH pour répondre à un besoin de fluidité dans les relations humaines. En effet, mes diverses expériences professionnelles depuis 1994, m’ont amenée à constater combien le « travailler ensemble » est parfois compliqué, source de stress et de tensions. Ces difficultés relationnelles ont un coût (souvent sous-évalué) pour les institutions privées, comme publiques et parapubliques.
C’est pour cela que je me suis spécialisée dans la prévention et la gestion positive des conflits, pour limiter les risques psychosociaux (RPS) et améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). Cela se traduit par un travail autour de la cohésion d’équipe, de l’accompagnement au changement et de l’accompagnement des collaborateurs en difficultés. Cette aide extérieure peut se mettre en place sous forme de Médiation, de Coaching ou d’Atelier d’Analyse et Partage de Pratique Professionnelle (APP).
Pour faciliter la communication et développer un lien de qualité entre les acteurs du monde professionnel, Maillance RH propose des solutions opérationnelles, respectueuses de vos besoins et vos contraintes grâce à une expertise et un professionnalisme reconnus, depuis plus de 25 ans. »
Nos clients parlent de nous.
