Réf : MAN09ASavoir animer une réunion ne la rend pas pour autant dynamique et participative. Comment faire pour que les participants se sentent impliqués ? Comment faciliter leur mémorisation du contenu ? La formation vous accompagne en ce sens et vous permet de vous...
Voici les résultats de votre recherche !
FORMATION CULTIVER L’ESPRIT D’EQUIPE
Réf : MAN11ADe nos jours, le travail en équipe et la collaboration de ses acteurs, sont essentiels à une prise en soin de qualité. Il s’agit de l’un des fondements de la profession. La cohésion de groupe est ainsi définie comme « un processus dynamique reflété par la...
FORMATION ORGANISER UNE RÉUNION EFFICACE
Réf : MAN10AQui ne connait pas la réunionite ou la maladie de la réunion ? Ces réunions qui semblent inutiles et non productives et durant lesquelles l’impression de perte de temps est prégnante ? Incontournable de la vie d’un établissement, elle est pourtant...
FORMATION MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Réf : MAN08AObligation confirmée par la réforme de la formation professionnelle en mars 2014 puis par la Loi Avenir en septembre 2018, l'entretien professionnel a, entre autres, pour but de favoriser le développement professionnel des collaborateurs et le dialogue...
FORMATION MANAGER UNE EQUIPE A DISTANCE
Réf : MAN05A Motiver et encadrer son équipe à distance tout en développant le sentiment d’appartenance. Développer ses compétences managériales dans le management à distance. Comprendre les particularités du management à distance. Identifier les impacts d’un...
FORMATION MANAGER ET ENCADRER UNE EQUIPE (NIVEAU 2)
Réf : MAN03A Développer ses compétences managériales pour favoriser l’implication de ses collaborateurs et la cohésion d’équipe Analyser ses pratiques managériales. Identifier ses axes d’amélioration et mettre en place son plan d’action managérial. Favoriser...