Réf : RPFC017ALes personnes âgées issues de l’immigration sont de plus en plus présentes dans les établissements de soin tels que les EHPAD ou Maisons de retraite. Prodiguer des soins dans le respect de la personne, en tenant compte de ses attentes, traditions et...
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FORMATION PREVENIR ET GERER L’ AGRESSIVITE ET LA VIOLENCE
Réf : RPFC14AL’agressivité est souvent vécue comme une attaque personnelle qu’elle que soit sa provenance (patient, famille, public en général) et son moment (durant les soins ou non). Le personnel soignant et non soignant peut alors s’en trouver dépourvu par manque...
FORMATION FAIRE FACE A LA NON DEMANDE OU AU REFUS D’AIDE EN HDJ
Réf : RPFC13A Assurer la continuité du projet de soin malgré une non demande ou un refus de soin de la part du patient en conservant une posture d’aide et non de contrainte. Accompagner et encourager le maintien dans les soins des personnes tout en respectant leur...
FORMATION ASSURER LA CONTINUITE DU PROJET DES SOIN EN HOPITAL DE JOUR
Réf : RPFC06A Assurer la continuité du projet de soin malgré une non demande formulée de la part du patient en conservant une posture d’aide et non de contrainte. Favoriser l’adhésion du patient à son projet de soin en le rendant acteur de son projet. Renforcer la...
FORMATION PRATIQUER UNE COMMUNICATION BIENVEILLANTE EN MILIEU HOSPITALIER
Réf : RPFB06AL’hôpital est un lieu de soins et de rencontre pour les soignants et les patients et leurs proches. Les uns et les autres sont ainsi confrontés en permanence à des situations chargées d’émotions positives ou négatives. La relation entre le soignant et le...
FORMATION SEPARATION CONFLICTUELLE
Réf : RPFAF04ALes impacts des séparations conjugales conflictuelles sur l’enfant ou l’adolescent. S’approprier des techniques de relaxation et de sophrologie adaptées aux enfants et adolescents. S’approprier des techniques de sophrologie adaptées aux enfants et...