FORMATION FAVORISER LA BIENTRAITANCE (LES FONDAMENTAUX-NIVEAU 1)

par | Bientraitance

FORMATION FAVORISER LA BIENTRAITANCE (LES FONDAMENTAUX-NIVEAU 1)

Réf : RPFB01A

FAVORISER LA BIENTRAITANCE (LES FONDAMENTAUX-NIVEAU 1)

Annoncée en 2018, la nouvelle stratégie nationale de prévention de la maltraitance et de développement de la bientraitance répond aux exigences du respect de la personne et de l’amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies ».

ʺ La posture professionnelle de bientraitance est […] une manière d’être, d’agir et de dire, soucieuse de l’autre, réactive à ses besoins et à ses demandes, respectueuse de ses choix et de ses refus. Elle ne peut se résumer à une série d’actesʺ.

La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre (ANESM, juillet 2008).

La formation vise à vous accompagner dans le déploiement d’une démarche bientraitante.

Compétences visées
  • Développer une démarche bientraitante et prévenir la maltraitance grâce à l’acquisition d’un socle de connaissances.
Objectifs de la formation
  • Distinguer les notions de maltraitance, de non traitance et de bientraitance.
  • Connaître et respecter le cadre législatif.
  • S’approprier les principes éthiques fondamentaux de la bientraitance.
  • Sensibiliser à la réalité et aux risques de maltraitance.
  • Repérer les actes de maltraitance.
  • Développer ses aptitudes relationnelles pour une meilleure bientraitance.
Contenu
  1. Le contexte règlementaire autour de la bientraitance
  • La maltraitance, la bientraitance et la non traitance : représentations, définition et principes.
  • Le cadre autour de la maltraitance : articles 434 et al. du Code Pénal, le programme Mobiqual
  • La politique globale d’appui à la Bientraitance/Maltraitance :
    • Comprendre la maltraitance et la bientraitance
    • Réagir : les cinq axes prioritaires
    • Prévenir par une bientraitance centrée sur les droits de la personne
  • Les principes éthiques fondamentaux de la bientraitance.
  1. Les différentes formes de maltraitance 
  • La typologie des actes et situations de maltraitance.
  • De la malveillance à la maltraitance, de l’acte involontaire à l’acte délibéré.
  • La charte des droits et libertés de la personne.
  • Les comportements à adopter selon l’origine de l’acte : l’obligation de dénonciation et les limites du secret professionnel.
  1. La bientraitance au quotidien
  • Les différents aspects de la bientraitance.
  • Les composantes d’un comportement bientraitant.
  • Le mieux « prendre en soin ».
  • Les différents moments : du lever à la nuit.
  • La bientraitance : une démarche continue, une posture d’équipe et un changement de paradigme.
En Intra

Durée : 1 jour
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir ensemble

En Inter

Durée : 1 jour
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir en fonction de notre calendrier

Sur mesure

Durée : 1 jour
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir ensemble

* Nous nous assurons de l'accessibilité du lieu pour les personnes en situation de handicap.

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes

Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la forrmation

Bilan téléphonique avec le client
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)

Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :

  • Apports théoriques en pédagogie active
  • Echanges sur les pratiques actuelles et les représentations des participants
  • Exercices pratiques
  • Diaporama (Transmis après la formation)
  • Ordinateur et vidéoprojecteur 
public

Public

Tout professionnel de santé

participants

Nombre de participants

De 2 à 10 personnes

duree

Durée conseillée

1 jour, soit 7h

formateur

Formateur(trice) pressenti(e)

Formateur(trice) spécialisé(e) dans la relation bientraitante soignant/soigné

materiel

Matériel nécessaire

Aucun

pre-requis

Pré-requis

Aucun

Catégories

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Obligatoire dès janvier 2022 pour bénéficier des fonds publics d'investissement, la nouvelle certification qualité comprend 7 critères accompagnés de 32 indicateurs à respecter.

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