Formation Approche de l’éthique professionnelle dans l’accompagnement des publics
Formation Approche de l’éthique professionnelle dans l’accompagnement des publics
Cette formation propose aux éducateurs spécialisés de renforcer leurs repères pour penser et agir avec justesse dans l’accompagnement des publics. Dans un contexte professionnel marqué par la complexité des situations, les tensions entre autonomie, protection, confidentialité et partenariat, elle offre un cadre de réflexion concret sur l’éthique professionnelle. Adaptée aux réalités de terrain, notamment en prévention spécialisée, elle vise à soutenir l’analyse des pratiques, la qualité de la relation éducative et la sécurisation des décisions professionnelles. Elle permet ainsi de développer un positionnement éthique, réfléchi et ajusté aux besoins des personnes accompagnées dans le respect du cadre institutionnel partagé collectivement.
Compétences visées
Adopter un positionnement professionnel éthique dans l’accompagnement des publics en situation complexe.
Objectifs de la formation
- Définir les repères fondamentaux de l’éthique professionnelle dans le champ de l’accompagnement éducatif et social.
- Distinguer les notions d’éthique, de déontologie, de cadre réglementaire, de secret professionnel et de responsabilité professionnelle.
- Repérer les situations génératrices de questionnement ou de dilemme éthique dans ses pratiques.
- Analyser une situation professionnelle complexe à partir d’une méthode structurée de réflexion éthique.
- Adapter une posture professionnelle aux enjeux relationnels, institutionnels et partenariaux rencontrés dans l’accompagnement des publics.
- Sécuriser sa pratique en matière de confidentialité, de partage d’informations et de transmission d’écrits professionnels.
- Argumenter une décision professionnelle en tenant compte de l’intérêt de la personne accompagnée, du cadre d’intervention et du travail en équipe.
Contenu
- Les fondements de l’éthique professionnelle dans l’accompagnement
- Les notions fondamentales : éthique, morale, déontologie, responsabilité professionnelle, cadre réglementaire.
- La spécificité du questionnement éthique.
- Les valeurs en tension dans la pratique : respect de la personne, autonomie, protection, justice, non-malfaisance, responsabilité.
- Les enjeux éthiques dans les situations d’accompagnement
- Les dilemmes fréquents dans l’accompagnement.
- Le respect du rythme de la personne et impératif de protection.
- Juste proximité, distance professionnelle et engagement relationnel.
- Les effets des représentations, des émotions et des jugements implicites dans la relation d’aide.
- La prise en compte de la singularité de la personne accompagnée.
- L’analyse d’une situation complexe à partir d’un questionnement éthique structuré
- Les étapes d’une démarche de réflexion éthique.
- La distinction entre faits, observations, hypothèses, interprétations et ressentis professionnels.
- Les enjeux pour la personne accompagnée, pour le professionnel et pour l’institution.
- Secret professionnel, confidentialité et partage d’informations
- Les repères relatifs au secret professionnel et à la confidentialité.
- Les obligations de discrétion et de protection des informations concernant les personnes accompagnées.
- Les conditions et limites du partage d’informations dans l’accompagnement.
- Le lien entre confidentialité, confiance et qualité de la relation éducative.
- L’articulation entre posture éthique, travail en équipe et coopération partenariale
- La place du collectif dans l’élaboration des décisions professionnelles.
- Les enjeux éthiques du travail en réseau et de la coordination.
- L’articulation entre cadre institutionnel, place du professionnel et intérêt de la personne.
- Formaliser, argumenter et sécuriser sa pratique professionnelle
- Produire des écrits professionnels clairs, mesurés et respectueux des personnes accompagnées
- Adopter un usage éthique et sécurisé des outils numériques dans l’accompagnement
- Argumenter ses décisions professionnelles.
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Bilan téléphonique avec le commanditaire (formation en intra)
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques utilisés
- Apports théoriques en pédagogie active
- Échanges et partages d’expériences
- Analyse des pratiques actuelles
- Mises en situation
- Diaporama (transmis aux participants)
- Mise à disposition d’un espace extranet individuel
Cette formation peut vous être proposée sous les formats suivants :
Type de formation :
Format :
Délais d'accès :
De 2 à 6 mois en moyenne (nous contacter)
Fiche mise à jour en :
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Public
Éducateurs spécialisés
Nombre de participants
De 2 à 12 personnes
Durée conseillée
2 jours, soit 14 heures
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) spécialisé(e) dans l’accompagnement des équipes du secteur socio-éducatif
Matériel nécessaire
Vidéoprojecteur et ordinateur pour l’intervenant(e)
Pré-requis
Être professionnel en situation d’accompagnement éducatif, disposant d’une expérience de terrain, même récente, dans la relation aux jeunes et l’animation socio-éducative.
Date de notation de la formation
Note moyenne attribuée par les participants
Formation éligible au CPF ?
Nos certifications
CJFormation s'engage
Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
Obligatoire dès janvier 2022 pour bénéficier des fonds publics d'investissement, la nouvelle certification qualité comprend 7 critères accompagnés de 32 indicateurs à respecter.
CJFormation s'implique depuis toujours auprès de ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations.
Cette certification est une nouvelle preuve d'engagement de qualité envers vous !
Renouvelée jusqu’en 2027, vous pouvez consulter notre nouveau certificat ci dessous.
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