Formation prévention incendie : l’évacuation

Référence :

PRSE02A

Type de formation :

en inter

Format de la formation :

En présentiel

Fiche mise à jour en :

mai, 2024
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Inscription :

Pas de sessions organisées en préinscription

Formation prévention incendie : l’évacuation

Parce que « le chef d’établissement doit assurer la sécurité des salariés et doit tout mettre en œuvre pour qu’ils sachent réagir en cas d’incendie » (Code du Travail), la formation Incendie revêt un caractère obligatoire. Mais surtout, elle vise à sauver des vies !

Compétences visées
  • Mettre en œuvre une évacuation générale dans le respect des consignes de sécurité et du plan d’évacuation de l’établissement.
Objectifs de la formation
  • Appliquer les consignes générales et spécifiques de sécurité incendie de l’établissement
  • Savoir donner l’alerte.
  • Organiser une évacuation.
  • Réaliser un transfert horizontal.
  • Mettre en œuvre une évacuation générale.
  • Savoir maîtriser un début de panique.
Contenu
  1. Théorie
  • Rappel : Notions de sécurité incendie.
  • Les particularités des établissements de soins (compartimentage, désenfumage, unités de passage et issues de secours, zones de stockage).
  • Les risques spécifiques liés à la présence des patients et du public.
  • Les actions attendues avant, pendant et après l’arrivée des secours.
  • La conduite à tenir en présence d’une victime.
  • Le plan d’évacuation : techniques et gestion des priorités.
  1. Pratique
  • Simulation d’évacuation.
En Inter
En Intra sur mesure

* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation

Vos référents pédagogique :

contact@cjformation.com
+33 (0)6.09.08.02.20

Carine ANCIAUX
Présidente, Référente handicap
Référente pédagogique et numérique

Aurélie Fauchet et Claire Royer
Assistantes administratives

Nouvelle recherche par nom :

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes

Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Inscription sur le registre de sécurité

Bilan téléphonique avec le client
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)

Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :

  • Apports théoriques en pédagogie active
  • Exercices pratiques
  • Mise en situation collective
  • Diaporama (Transmis après la formation)
  • Ordinateur et vidéoprojecteur
  • Mise à disposition d’un espace extranet individuel
public

Public

L’ensemble du personnel

participants

Nombre de participants

De 2 à 12 personnes

duree

Durée conseillée

3 heures (de préférence 1 groupe la matin et 1 groupe l’après-midi)

formateur

Formateur(trice) pressenti(e)

Formateur(trice) spécialisé(e)

materiel

Matériel nécessaire

Aucun

pre-requis

Pré-requis

Disposer des affichages obligatoires au sein de l’établissement

calendrier

Date de notation de la formation

note

Note moyenne attribuée par les participants

/ 10
éligible au CPF

Formation éligible au CPF ?

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