Formation prévention incendie : l’évacuation
Référence :
Type de formation :
Format :
Délais d'accès :
De 1 à 3 mois en moyenne (nous contacter)
Fiche mise à jour en :
Formation prévention incendie : l’évacuation
Parce que « le chef d’établissement doit assurer la sécurité des salariés et doit tout mettre en œuvre pour qu’ils sachent réagir en cas d’incendie » (Code du Travail), la formation Incendie revêt un caractère obligatoire. Mais surtout, elle vise à sauver des vies !
Compétences visées
- Mettre en œuvre une évacuation générale dans le respect des consignes de sécurité et du plan d’évacuation de l’établissement.
Objectifs de la formation
- Appliquer les consignes générales et spécifiques de sécurité incendie de l’établissement
- Savoir donner l’alerte.
- Organiser une évacuation.
- Réaliser un transfert horizontal.
- Mettre en œuvre une évacuation générale.
- Savoir maîtriser un début de panique.
Contenu
- Théorie
- Rappel : Notions de sécurité incendie.
- Les particularités des établissements de soins (compartimentage, désenfumage, unités de passage et issues de secours, zones de stockage).
- Les risques spécifiques liés à la présence des patients et du public.
- Les actions attendues avant, pendant et après l’arrivée des secours.
- La conduite à tenir en présence d’une victime.
- Le plan d’évacuation : techniques et gestion des priorités.
- Pratique
- Simulation d’évacuation.
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Cette formation existe en :
( Vous pouvez nous contacter pour obtenir un devis personnalisé )
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Inscription sur le registre de sécurité
Bilan téléphonique avec le client
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :
- Apports théoriques en pédagogie active
- Exercices pratiques
- Mise en situation collective
- Diaporama (Transmis après la formation)
- Ordinateur et vidéoprojecteur
- Mise à disposition d’un espace extranet individuel
Public
L’ensemble du personnel
Nombre de participants
De 2 à 12 personnes
Durée conseillée
3 heures (de préférence 1 groupe la matin et 1 groupe l’après-midi)
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) spécialisé(e)
Matériel nécessaire
Aucun
Pré-requis
Disposer des affichages obligatoires au sein de l’établissement
Date de notation de la formation
Note moyenne attribuée par les participants
Formation éligible au CPF ?
Nos certifications
CJFormation s'engage
Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
Obligatoire dès janvier 2022 pour bénéficier des fonds publics d'investissement, la nouvelle certification qualité comprend 7 critères accompagnés de 32 indicateurs à respecter.
CJFormation s'implique depuis toujours auprès de ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations.
Cette certification est une nouvelle preuve d'engagement de qualité envers vous !
Renouvelée jusqu’en 2027, vous pouvez consulter notre nouveau certificat ci dessous.
Et aussi
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Nous sommes Datadocké depuis avril 2017
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