Formation prévention des risques lies a l’activité physique (PRAP2S)

Référence :

PRPHYS01A

Type de formation :

en inter

Format de la formation :

En présentiel

Fiche mise à jour en :

mai, 2024
prap

Inscription :

Pas de sessions organisées en préinscription

Formation prévention des risques lies a l’activité physique (PRAP2S)

Compétences visées
  • Devenir Acteur dans la prévention des risques liés à l’activité physique au sein de son établissement, pour soi-même et les autres salariés.
Objectifs de la formation
  • Se positionner en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement ou entreprise en en comprenant les enjeux humains, et économiques.
  • Caractériser l’activité physique et les risques dans sa situation de travail, son métier et les effets induits.
  • Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances du fonctionnement du corps humain.
  • Détecter les risques d’atteinte à sa santé et les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique.
  • Observer son propre travail pour identifier les actions génératrices de risques.
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail et les évaluer.
  • Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant avec une efficacité maximale
Contenu
  1. La Prévention : principes et effets
  • Les coûts humains et financiers (directs et indirects) induits par les AT/MP
  • Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les risques, les dangers.
  • Les rôles des acteurs de la prévention des risques.
  1. L’activité physique dans sa situation de travail
  • Leurs caractéristiques (Description avec la méthode ITAMAMI).
  • Les principaux risques.
  • Les causes d’exposition.
  • Les accidents du travail liés à la manutention de charges.
  • Les maladies professionnelles liées aux gestes et postures de travail.
  1. Le corps humain : éléments d’anatomie, limites, pathologies et risques
  • Les composantes de l’activité physique.
  • Les atteintes du squelette (Muscles, tendons, ligaments)
  • Les limites du corps humain (articulations, colonne vertébrale, membres supérieurs).
  • Les pathologies liées à l’activité physique (TMS et autres atteintes physiques).
  • Les facteurs aggravant les pathologies liées à l’activité physique (vibrations, efforts, maintien des postures, amplitudes extrêmes, répétitivité des mouvements, environnement physique, facteurs psychosociaux).
  1. Les déterminants de l’activité physique : analyse de sa situation de travail
  • Les risques d’atteinte à sa santé.
  • Les éléments déterminant son activité physique.
  • Les actions génératrices de risques dans son propre travail.
  • Les causes des risques.
  1. Les mesures de prévention et les améliorations de sa situation de travail
  • Les 4 impératifs et les 9 principes généraux d’amélioration d’une situation de travail.
  • Les effets d’une amélioration d’une situation de travail.
  • Les principes de base : santé + sécurité + confort + bien-être.

            Epreuve certificative 1

  1. Les méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant
  • Les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort.
  • Les principes d’ergonomie dans le cadre de l’entretien du domicile, de l’aide à la mobilité et de l’aide à l’hygiène et à la toilette.
  • Les 9 principes pour l’aide à la manutention de personnes à mobilité réduite.
  • Les différentes techniques de manutention des personnes.
  • Le matériel d’aide et son utilisation.
  • La qualité des consignes.

           Epreuve certificative 2

En Inter
En Intra sur mesure

* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation

Vos référents pédagogique :

contact@cjformation.com
+33 (0)6.09.08.02.20

Carine ANCIAUX
Présidente, Référente handicap
Référente pédagogique et numérique

Aurélie Fauchet et Claire Royer
Assistantes administratives

Nouvelle recherche par nom :

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes

Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Délivrance d’un certifcat PRAP (Validité : 3 ans)

Bilan téléphonique avec le client
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)

Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :

  • Apports théoriques en pédagogie active
  • Exercices pratiques
  • Mises en situation
  • Diaporama (Transmis après la formation)
  • Ordinateur et vidéoprojecteur
  • Mise à disposition d’un espace extranet individuel
public

Public

L’ensemble du personnel

participants

Nombre de participants

De 2 à 10 personnes maximum

duree

Durée conseillée

3 jours, soit 21h

formateur

Formateur(trice) pressenti(e)

Formateur(trice) PRAP 2S certifié(e)

materiel

Matériel nécessaire

Aucun

pre-requis

Pré-requis

Engagement dans une démarche de prévention au sein de l’établissement ; Lieu médicalisé

calendrier

Date de notation de la formation

note

Note moyenne attribuée par les participants

/ 10
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Formation éligible au CPF ?

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