Formation Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP2S)
Formation Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP2S)
L’objectif de cette formation est de permettre aux professionnels de devenir acteurs dans la prévention des risques liés à l’activité physique au sein de leur établissement, pour eux-mêmes et les autres salariés.
Compétences visées
- C1 : Être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
- C2 : Être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- C3 : Être capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
- C4 : Être capable d’Accompagner la mobilité de la personne aidée (Démarche ALM), en prenant soin de l’autre et de soi.
Objectifs de la formation
- Se positionner en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement ou entreprise en en comprenant les enjeux humains, et économiques.
- Caractériser l’activité physique et les risques dans sa situation de travail, son métier et les effets induits.
- Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances du fonctionnement du corps humain.
- Détecter les risques d’atteinte à sa santé et les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique.
- Observer son propre travail pour identifier les actions génératrices de risques.
- Proposer des améliorations de sa situation de travail et les évaluer.
- Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant avec une efficacité maximale.
- Mettre en œuvre la démarche ALM (accompagnement à la mobilité de la personne aidée)
Contenu
- La Prévention : principes et effets
- Les coûts humains et financiers (directs et indirects) induits par les AT/MP
- Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les risques, les dangers.
- Les rôles des acteurs de la prévention des risques.
- L’activité physique dans sa situation de travail
- Leurs caractéristiques (Méthode ITAMAMI).
- Les principaux risques et causes d’exposition.
- Les accidents du travail liés à la manutention de charges.
- Les maladies professionnelles liées aux gestes et postures de travail.
- Le corps humain : éléments d’anatomie, limites, pathologies et risques
- Les composantes de l’activité physique.
- Les atteintes du squelette (Muscles, tendons, ligaments)
- Les limites du corps humain (articulations, colonne vertébrale, membres supérieurs).
- Les pathologies liées à l’activité physique (TMS et autres atteintes physiques).
- Les facteurs aggravant les pathologies liées à l’activité physique (vibrations, efforts, maintien des postures, amplitudes extrêmes, répétitivité des mouvements, environnement physique, facteurs psychosociaux).
- Les déterminants de l’activité physique : analyse de sa situation de travail
- Les risques d’atteinte à sa santé.
- Les éléments déterminant son activité physique.
- Les actions génératrices de risques dans son propre travail.
- Les causes des risques.
- Les mesures de prévention et les améliorations de sa situation de travail
- Les 4 impératifs et les 9 principes généraux d’amélioration d’une situation de travail.
- Les effets d’une amélioration d’une situation de travail.
- Les principes de base : santé + sécurité + confort + bien-être.
- Epreuve certificative 1
- Les méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant
- Les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort.
- La démarche ALM : principes et étapes pour accompagner la mobilité de la personne aidée.
- Les principes d’ergonomie dans le cadre de l’entretien du domicile, de l’aide à la mobilité et de l’aide à l’hygiène et à la toilette.
- Les 9 principes pour l’aide à la manutention de personnes à mobilité réduite.
- Les différentes techniques de manutention des personnes.
- Le matériel d’aide et son utilisation.
- La qualité des consignes.
- Epreuve certificative 2
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Délivrance d’un certifcat Acteur PRAP 2S (Validité : 2 ans)
Bilan téléphonique avec le client (formations en intra)
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques utilisés
- Apports théoriques en pédagogie active
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Études de cas et simulations de situations de travail
- Diaporama (Transmis après la formation)
- Mise à disposition d’un espace extranet individuel
Cette formation peut vous être proposée sous les formats suivants :
Type de formation :
Format :
Délais d'accès :
De 2 à 6 mois en moyenne (nous contacter)
Fiche mise à jour en :
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Public
Tous salariés du secteur sanitaire et social
Nombre de participants
De 2 à 10 personnes maximum
Durée conseillée
4 jours, soit 28h
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) PRAP 2S certifié(e)
Matériel nécessaire
Ordinateur et vidéoprojecteur pour l’intervenant(e)
Pré-requis
Engagement dans une démarche de prévention au sein de l’établissement (comité de pilotage, groupe de projet) ; Lieu médicalisé
Date de notation de la formation
Note moyenne attribuée par les participants
Formation éligible au CPF ?
Nos certifications
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Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
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