Réf : PRSE03A
PRÉVENTION INCENDIE : PRINCIPES ET MANIPULATION DES EXTINCTEURS
Parce que « le chef d’établissement doit assurer la sécurité des salariés et doit tout mettre en œuvre pour qu’ils sachent réagir en cas d’incendie » (Code du Travail), la formation Incendie revêt un caractère obligatoire. Mais surtout, elle vise à sauver des vies !
Compétences visées
- Utiliser les moyens de première intervention adaptés au risque en respectant les règles de sécurité.
- Utiliser l’extincteur adapté en fonction de l’origine du feu déclaré en respectant les consignes de sécurité.
Objectifs de la formation
- Appliquer les consignes générales et spécifiques de sécurité incendie de l’établissement.
- Savoir donner l’alerte.
- Savoir utiliser les moyens de première intervention.
- Manipuler les extincteurs sur feu.
- Savoir maîtriser un début de panique.
Contenu
- Théorie
- Les origines d’un incendie et ses conséquences.
- Les classes de feux.
- Le comportement humain face au feu.
- Notions de sécurité incendie.
- Les particularités des établissements de soins (compartimentage, désenfumage, unités de passage et issues de secours, zones de stockage).
- Les risques spécifiques liés à la présence des résidents et du public.
- Les moyens de secours.
- La reconnaissance, le choix et l’utilisation des différents moyens d’extinction.
- Les causes d’incendie et leur prévention.
- Actions attendues avant, pendant et après l’arrivée des secours.
- Conduite à tenir en présence d’une victime.
- Pratique
- Manipulation d’extincteurs
En Intra sur mesure
Durée : 3.5 heures (de préférence 1 groupe la matin et 1 groupe l’après-midi)
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir ensemble
En Inter
Durée : 3.5 heures (de préférence 1 groupe la matin et 1 groupe l’après-midi)
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir en fonction de notre calendrier
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Inscription sur le registre de sécurité
Bilan téléphonique avec le client
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :
- Apports théoriques en pédagogie active
- Exercices pratiques
- Mise en situation collective
- Diaporama (Transmis après la formation)
- Ordinateur et vidéoprojecteur
Public
L’ensemble du personnel
Nombre de participants
De 2 à 12 personnes
Durée conseillée
3.5 heures (de préférence 1 groupe la matin et 1 groupe l’après-midi)
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) spécialisé(e) .
Matériel nécessaire
Aucun
Pré-requis
Disposer d’un lieu adapté aux simulations d’extincteurs
