Formation Bonnes pratiques professionnelles à l’approche du handicap
Formation Bonnes pratiques professionnelles à l’approche du handicap
Le handicap, le vieillissement et les exigences de bientraitance font partie intégrante du quotidien des soignants en établissement médico-social. Cette formation propose une approche globale et concrète, centrée sur les bonnes pratiques professionnelles à adopter face à ces enjeux. Elle vise à renforcer les compétences des participants en matière de communication, d’hygiène, de sécurité, de posture bientraitante et de compréhension des spécificités liées au handicap et à l’âge. L’objectif : sécuriser les pratiques, améliorer la qualité de l’accompagnement et favoriser une relation respectueuse, adaptée et professionnelle avec les personnes accompagnées.
Compétences visées
Accompagner les personnes en situation de handicap dans le respect des bonnes pratiques.
Objectifs de la formation
- Identifier les différents types de handicap et leurs impacts au quotidien.
- Comprendre les effets du vieillissement et les prendre en compte lors de l’accompagnement.
- Adopter une posture professionnelle cohérente et bientraitante dans l’accompagnement du handicap.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en hygiène et sécurité adaptées aux publics accueillis.
- Mobiliser les principes de la communication professionnelle dans les échanges avec les personnes en situation de handicap et leurs proches.
Contenu
- La connaissance du handicap
- La définition et le cadre légal du handicap.
- Les différents types de handicaps : moteurs, sensoriels, psychiques, cognitifs.
- Les impacts du handicap sur le quotidien et l’autonomie.
- Les représentations sociales et la posture professionnelle adaptée.
- Les processus de vieillissement
- Les effets du vieillissement naturel et du vieillissement en situation de handicap.
- Les conséquences physiologiques, cognitives et émotionnelles.
- Le repérage des signaux d’alerte.
- Les comorbidités fréquentes et ajustements nécessaires dans l’accompagnement.
- L’adaptation des pratiques professionnelles au vieillissement.
- La bientraitance et le prendre soin
- Rappel sur la définition de la bientraitance et les repères éthiques.
- La posture de respect, d’écoute et de non-jugement.
- Les situations à risque de maltraitance passive.
- La valorisation de l’autonomie et du choix de la personne accompagnée.
- Les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité
- Les principes d’hygiène en établissement médico-social.
- Les gestes barrières et la prévention des infections.
- La sécurité physique, psychique et émotionnelle.
- L’ajustement des pratiques selon les situations de handicap.
- La communication professionnelle adaptée
- La posture de communication bienveillante et professionnelle.
- Le verbal, le non verbal et le paraverbal.
- L’adaptation de la communication aux différents handicaps.
- La communication avec les proches et entre professionnels.
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Bilan téléphonique avec le commanditaire (formation en intra)
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques utilisés
- Apports théoriques en pédagogie active
- Échanges et partage d’expérience sur le vécu des participants
- Analyse des pratiques actuelles tout au long de la formation
- Travaux de groupe
- Diaporama (transmis aux participants)
- Mise à disposition d’un espace extranet individuel
Cette formation peut vous être proposée sous les formats suivants :
Type de formation :
Format :
Délais d'accès :
De 2 à 6 mois en moyenne (nous contacter)
Fiche mise à jour en :
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Public
Personnel soignant des établissements médico-sociaux
Nombre de participants
De 2 à 12 personnes
Durée conseillée
3 jours, soit 21 h
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) spécialisé(e) dans le handicap
Matériel nécessaire
Vidéoprojecteur et ordinateur pour l’intervenant(e)
Pré-requis
Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.
Date de notation de la formation
Note moyenne attribuée par les participants
Formation éligible au CPF ?
Nos certifications
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Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
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