Réf : PRSE02A
PRÉVENTION INCENDIE : L'ÉVACUATION
Parce que « le chef d’établissement doit assurer la sécurité des salariés et doit tout mettre en œuvre pour qu’ils sachent réagir en cas d’incendie » (Code du Travail), la formation Incendie revêt un caractère obligatoire. Mais surtout, elle vise à sauver des vies !
Compétences visées
- Mettre en œuvre une évacuation générale dans le respect des consignes de sécurité et du plan d’évacuation de l’établissement.
Objectifs de la formation
- Appliquer les consignes générales et spécifiques de sécurité incendie de l’établissement
- Savoir donner l’alerte.
- Organiser une évacuation.
- Réaliser un transfert horizontal.
- Mettre en œuvre une évacuation générale.
- Savoir maîtriser un début de panique.
Contenu
- Théorie
- Rappel : Notions de sécurité incendie.
- Les particularités des établissements de soins (compartimentage, désenfumage, unités de passage et issues de secours, zones de stockage).
- Les risques spécifiques liés à la présence des patients et du public.
- Les actions attendues avant, pendant et après l’arrivée des secours.
- La conduite à tenir en présence d’une victime.
- Le plan d’évacuation : techniques et gestion des priorités.
- Pratique
- Simulation d’évacuation.
En Intra sur mesure
Durée : 2 jours
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir ensemble
En Inter
Durée : 2 jours
Tarifs : sur devis
Date et lieu * : à définir en fonction de notre calendrier
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la forrmation
Inscription sur le registre de sécurité
Bilan téléphonique avec le client
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :
- Apports théoriques en pédagogie active
- Exercices pratiques
- Mise en situation collective
- Diaporama (Transmis après la formation)
- Ordinateur et vidéoprojecteur
Public
L’ensemble du personnel
Nombre de participants
De 2 à 12 personnes
Durée conseillée
3 heures (de préférence 1 groupe la matin et 1 groupe l’après-midi)
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) Sapeur/Pompier
Matériel nécessaire
Aucun
Pré-requis
Disposer des affichages obligatoires au sein de l’établissement
